Alla inlägg den 4 oktober 2006
Läste i personlatidningen igår att det blir många pensionsavgångar de närmsta 10 åren. De stora barnkullarna på 40-talet har nu uppnått pensionsåldern. Det kommer att bli stora personalbrister inom vård och omsorg i kommunen och nu måste man börja fundera hur man ska nyrekrytera personal inför detta. Som vanligt vaknar arbetsgivaren fem i tolv. Det här är ingen nyhet. Det här har redan börjat märkas i verksamheterna. Redan i dag är det brist på utbildad personal inom mitt område - autism och utvecklingsstörning. Att anställa personal "direkt från gatan" är inget ovanligt. Ska sanningen fram är det här inget område som har hög status bland unga idag, här stannar man inte länge. Vi, som inte är tillräckligt gamla för att gå i pension än på ett tag, vi som blir kvar och som ska axla, hur blir det med oss? Mina sista år i yrkeslivetinnan pensionsåldern ser rätt dyster ut. Slimmad personalorganisation, ung och orefaren personal, mager budget, troligtvis liten kontinuitet som skapar svag pedagogisk "röd tråd". Den personal som har en gedingen utbildning med flera terminer med inriktining på enbart utvecklingsstörning kommer att bli alltmer sällsynt. Den personal som kommer att ha utbildning i framtiden har en kort och bred vårdutbildning utan specialisering, där området utvecklingsstörning berörs mycket lite och autism inte alls. Jag undrar om man ska starta en korvkiosk i stället? Nej, nu går jag och tröstar mig med en kanelbulle. Det är visst kanelbullens dag i dag.
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | |||||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|||
16 |
17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | |||
23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
|||
30 | 31 | ||||||||
|